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公司召开2017年第二期(总第七期)船长轮机长述职会

信息来源:人事行政部   发布时间:2017-12-15 17:25:09   浏览次数:682次

2017年1211日,船员公司在武汉蓝天宾馆召开了2017年第二期(总第七期)船长轮机长述职会,参加本次述职的共有11位船长、9位轮机长,会议由船员公司总经理杨玉平主持,上级公司上海长航国际副总经理徐自涛专程来汉参加会议,参加会议的还有上级公司船员部总经理吕达伟、船管部副总经理余国栋、陈秋华、船员公司副总经理郑绍华等。

开会前,徐总要求大家畅所欲言,讲真话,讲实话,把存在的安全隐患和问题摆出来,多讲不足,多提建议。杨总要求大家重点分享船舶管理和船员管理的好方法,对公司岸基在船舶管理、船员调配方面提出意见与建议,希望大家踊跃发言,可以进行辩论和讨论,碰撞出思想的火花。

    会议先后听取了20名船长、轮机长在船任职期间的述职报告,并针对船长、轮机长在述职中提出的相关问题进行了详细、耐心的解答和充分的沟通。

会议最后,上级公司上海长航国际副总经理徐自涛作了总结发言,徐总对各位船长轮机长在会上交流真实想法,积极献言献策,对船舶的安全管理工作作出的贡献感谢,并表示会后公司将充分研究大家提出的问题,加以改进。随后,徐总向与会人员介绍了公司当前的安全形势以及招商局集团的“综合安全观”和安全目标,并就如何落实“综合安全观”提出要求:一是要在思想上予以重视,不能只停留在口号上。在船安全工作时,要以人的安全为核心,任何对人身安全有威胁的行为要禁止。二是严格落实安全责任,这不仅是集团的要求,更是国家法律的要求。三是管理重心下移,夯实基础,要将管理工作“沉”下去。不仅要解决实际的技术问题,还要善于管理,要对所管理人员充分了解,调动大家的积极性。四是要发动群众,全员参与,落实公司的STOP卡制度。

会上,徐总还指出船舶一定要把安全文化建设放在首位,不断加强红线意识,从“最稳妥,最谨慎”的方式出发,严格执行好各项安全规章制度,避免各类风险的发生,努力提升安全管理能力。


 



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